Het inlenen van tijdelijk arbeidskrachten is een manier om het personeelsbestand van een onderneming flexibel te houden.

Uitzending is een begrip dat in de wet is gedefinieerd. De uitzendovereenkomst is een bijzondere vorm van de arbeidsovereenkomst. Bij uitzending wordt een arbeidskracht ter beschikking gesteld om bij een derde arbeid te verrichten. De leiding en toezicht van de werknemer zijn bij de derde partij die de uitzendkracht inleent.

Detachering is een term die niet in de wet is gedefinieerd en kan afhankelijk van de feitelijke uitvoering van de detacheringsovereenkomst al dan niet onder de wettelijke definitie van uitzending vallen.

All-Right Advocatuur adviseert geregeld uitzendbureaus en inlenende ondernemingen over de arbeidsrechtelijke aspecten bij uitzending en detachering.