Wanneer een onderneming overgaat van de ene naar de andere eigenaar, treden de werknemers van rechtswege bij de nieuwe eigenaar in dienst indien er sprake is van een overgang van onderneming in de zin van de Wet Overgang van Ondernemingen…
Indien ten gevolge van bedrijfseconomische redenen binnen een periode van drie maanden de arbeidsovereenkomsten van 20 of meer werknemers zullen worden beëindigd en deze ontslagen binnen één werkgebied van het UWV vallen, dan dient een werkgever een melding collectief ontslag…
UWV staat voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen.
De personeelsvertegenwoordiging is een medezeggenschapsorgaan in de kleinere ondernemingen. De ondernemer is verplicht een personeelsvertegenwoordiging in te stellen indien er bij een onderneming ten minste 10, maar minder dan 50 personen werkzaam zijn. Een deel van de rechten die aan…
In het geval een onderneming geen ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging heeft ingesteld, is de ondernemer verplicht de werknemer in staat te stellen zijn (beperkte) inspraakrechten te doen gelden middels de personeelsvergadering.
Een Sociaal Plan is een collectieve regeling waarin staat omschreven welke voorzieningen zijn getroffen voor de werknemers. Een Sociaal Plan kan eenzijdig door de werkgever worden vastgesteld, in overleg met de ondernemingsraad, of met de vakorganisaties worden overeengekomen. Een Sociaal…
If an employee is incapacitated for work due to illness, the starting point is that an employer has to continue to pay wages during the first two years of illness. Most employers and employees are familiar with this rule. It…
Indien een werknemer arbeidsongeschikt is wegens ziekte is het uitgangspunt dat een werkgever loon door moet betalen gedurende de eerste twee jaar van de ziekte. Dit is een regel die de meeste werkgevers en werknemers helder voor de geest hebben…
Veel werknemers zijn geneigd zonder discussie over te gaan tot ondertekening van het concept dat hen wordt voorgelegd door de werkgever. Alleen het salaris is dan vaak een onderhandelingspunt. Het is echter van belang te realiseren dat u in de…
Under certain circumstances, it is possible to enter into an agreement for services instead of an employment agreement in connection with the performance of activities. In the event of an agreement for services, the contractor performs a job for the…